该问题已关闭

我7.21号主动发起离职，公司审批通过，约定离职日期为7.31号。7

北京－海淀区 07-29 09:26 悬赏 0 发布者:何妞妞回答:(16)

我7.21号主动发起离职，公司审批通过，约定离职日期为7.31号。7.24由于相关国家政策发布，公司开始大规模裁员，目前具体裁员日期未定，这种情况可以申请赔偿吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[湖南-长沙]
罗雨晴律师 VIP
电话：18075144330
546221积分

回复时间： 2021-07-29 09:27

你好，有需要动合同给我看，告诉你怎么处理。

[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
电话：13636813455
583808积分

回复时间： 2021-07-29 09:31

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2021-07-29 09:57

你好，一般可以申请劳动仲裁

[北京-东城区]
赵自勇律师 VIP
电话：13910394410
5668积分

回复时间： 2021-07-29 09:59

很遗憾，你错过了。

[北京-朝阳区]
魏伟律师 VIP
电话：13911274248
239845积分

回复时间： 2021-07-29 10:04

自身原因离职无法主张赔偿

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3933583积分

回复时间： 2021-07-29 11:25

可直接按照仲裁来维权的

[陕西-西安]
仁和万国律所成敦毅律师 VIP
电话：18792650986
173074积分

回复时间： 2021-07-29 12:57

陕西诉讼类案件咨询请加手机号微信不要打电话只处理陕西诉讼类案件咨询（非陕西诉讼案件勿扰网贷类咨询勿扰）。《中华人民共和国侵权责任法》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体标准如下：
1、医疗费，以所在地治疗医院的诊断证明和单据或病历认定。
2、误工费，受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。
3、伙食费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿。
4、残疾赔偿金，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。
5、死亡赔偿金
死亡赔偿金，按照当地居民平均可支配收入计算。
6、生活费
被抚养人的必要生活费，按照当地居民生活困难补助标准计算。
法律依据：
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

具体赔偿多少需要律师计算