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用人单位变相对孕妇施压，让其自行辞职。

广东－佛山 05-04 11:45 悬赏 0 发布者:何华给我留言回答:(3)

在用人单位从事销售工作一年多，现在怀孕六个多月。现用人单位说为我身体着想，怕我的卖场出现事故，要求我从异地回办事处针对我一个人进行培训一周甚至更长时间。时间由早上的八点三十分到十二点三十分，下午十三点三点分到十七点三十分。但本人要从异地坐两个多钟的车才回到办到事处。培训下班又要坐两个多钟才回到家。现要本人已有六个多月身孕，无法承受如此奔波劳动。已同用人单位申明，但用人单位人事说如果不来就当我旷工。且表明不会出示任何正面通知，如果上落班时发生意外，只当工伤处理。我该怎么办？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-05-04 12:38

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2013-05-04 11:47

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！