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劳动纠纷
安徽－宣城 05-05 19:13 悬赏 0 发布者:宅男1314 给我留言 回答:(4) 事情是这样的：我父亲在某单位打扫卫生工作了十几年，单位一直都未与我父亲签订劳动合同，属于临时工性质，没有保险。现在父亲已经六十五了，此时单位准备将保洁工作移交给物业公司，由物业公司决定我父亲的去留。我父亲年纪大了身体也不太好，准备不干了，想问单位讨要这么多年的经济补偿，但是被拒绝了。我想请问我父亲现在每个月工资是八百，工作了十五年，能否拿到补偿，可以的话能拿到多少补偿金，单位拒绝给付该如何维权？谢谢!
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 209085积分
回复时间： 2013-05-05 19:42
保留事实工作的证据申请劳动仲裁
追问：
请问如果没有证据怎么办。因为没有任何文件和合同证明在那里上班，包括工资都是打领条领现金，现在那个老板态度很恶劣的说想干就干不想干就走，不会给补偿金的。
回答：
同事的证言也是可以的 尽快申请劳动仲裁吧
- [安徽-合肥]
- 姜万东律师 VIP
- 电话：18156022198
- 122451积分
回复时间： 2013-05-06 12:22
可以拿到经济补偿金。建议申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-06 14:06
建议申请劳动仲裁.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-06 14:36
申请劳动仲裁
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