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请问一下在没有签订劳动法的前提下，加班不给加班费，导致员工罢工

云南 09-23 19:41 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

请问一下在没有签订劳动法的前提下，加班不给加班费，导致员工罢工，老板不给当月的工资（当月已工作20多天），这违法吗？

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回复时间： 2021-09-23 19:42

根据劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。

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回复时间： 2021-09-23 19:47

可以主张赔偿

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回复时间： 2021-09-23 23:47

可以到劳动监察投诉

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回复时间： 2021-09-25 10:09

这是不合法的

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回复时间： 2021-09-25 15:06

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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易冬生律师
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回复时间： 2021-09-23 19:43

不合法

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回复时间： 2021-09-24 08:11

违法。

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