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我现在工作的单位被新单位并购了,现在新单位要求换签劳动合同,没换签劳动合同的公司给予了经济补偿

湖北-武汉 11-03 15:27  悬赏 0  发布者:任保健 回答:(8)
我现在工作的单位被新单位并购了,现在新单位要求换签劳动合同,没换签劳动合同的公司给予了经济补偿,我没有换签合同,申请补偿,但是公司人事说我签了薪酬确认单,并且他们给我开通了系统,说我已经并入公司了,没有补偿,公司没有经过我的同意,也没有通知我就私底下给我开通了系统,并以此为由拒绝任何补偿
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全部答案
回复时间: 2021-11-03 15:27
你好,可以向劳动部门。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
回复时间: 2021-11-03 15:32
您好!请问之前在单位工作了多久呢?
回复时间: 2021-11-03 15:36
非员工原因造成的劳动合同主体变更的,原公司也没有给与补偿的,新公司将来也要给予补偿的
回复时间: 2021-11-03 16:00
可以直接诉讼来主张权的
回复时间: 2021-11-03 15:34
应当赔偿
回复时间: 2021-11-03 16:11
你好,可以向劳动部门。若需法律帮助,具体咨询可电话联系我帮你分析下如何解决
回复时间: 2021-11-03 22:39
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-11-08 15:17
你好,如果双方能够达成一致意见,建议你采用书面形式将约定的内容明确下来,载明双方的权利义务有助于防止日后产生不必要纠纷的。具体细节如何约定,还需要多了解你与对方的具体情况,才能够给你提供更好的建议。具体情况你可以联系我详谈、尽可能维护你的合法权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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