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公司裁员,我有三个月因为非工伤医疗请假了。那么计算经济补偿金

河南-新乡 11-22 20:03  悬赏 0  发布者:微网用户 回答:(6)
公司裁员,我有三个月因为非工伤医疗请假了。那么计算经济补偿金的月份中踢除请假的月份吗?因为请假期间工资发的特别少。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2021-11-22 20:04
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如情况紧急可直接电话联系本律师。
回复时间: 2021-11-22 20:49
可以直接按工伤来处理的
回复时间: 2021-11-22 21:37
连续计算
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552458积分
回复时间: 2021-11-22 21:47
不用剔除
回复时间: 2021-11-22 22:41
你好,建议你先到劳动局申请工伤认定。如需要进一步咨询,可与我联系。
回复时间: 2021-11-23 17:40
您好,可以计算在内
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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