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律师您好。今天和公司签订了劳动合同，补充一个协议，还按了手印
广东－东莞 12-24 13:20 悬赏 0 发布者:c211224PE 回答:(7) 律师您好。今天和公司签订了劳动合同，补充一个协议，还按了手印，内容大概如下： 新人到单位1年内工资2300元/月，1-5年2800元/月。有一定技能的新人，按特聘技术员待遇，按4000元/月。劳动者需在公司工作满5年，如果技术员在5年内提出辞职，公司按一般新人支付劳动费用，多付的工资，需偿还给公司。 也就是说，如果我在1年后辞职，需补偿（4000-2300）x12=20400元。 请问，这个补充协议合法吗？如果不满5年辞职，按法律讲必须赔偿吗？还有就是劳动合同违约金怎么算的？
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你好，如纠纷，建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
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不合法。
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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不合法的。
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