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请问这样算旷工吗

山东-滨州 12-31 12:56  悬赏 0  发布者:法律咨询20…… 给我留言  回答:(6)
不按照公司流程请假(请假需要多人审批),只是和公司人事及分管领导发了信息,领导也未回复是否允许,连续四五天没上班,请问这样算旷工吗,已经触及公司制度,公司开除他是否违法
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全部答案
回复时间: 2021-12-31 13:01
你好!可以申请仲裁。
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416731积分
回复时间: 2021-12-31 13:08
你好,搜集证据,申请劳动仲裁解决
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194289积分
回复时间: 2021-12-31 13:48
按单位的规章制度执行
  • [山东-淄博]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:13508951909
  • 108573积分
回复时间: 2022-01-01 09:22
涉嫌,但是需要看公司是否程序合法。
回复时间: 2022-01-01 17:27
可以直接按照单位的规定来处理的
回复时间: 2021-12-31 13:01
合法。。。。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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