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工伤停工留薪期结束!无法从事原岗位!单位拒绝给与调整岗位,而是要解除劳动合同

山东-青岛 01-17 15:19  悬赏 0  发布者:于杰 回答:(4)
工伤停工留薪期结束!无法从事原岗位!单位拒绝给与调整岗位,而是要解除劳动合同!我应该怎么办?可以得到那些赔偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-01-17 15:20
你好,如纠纷,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238121积分
回复时间: 2022-01-17 15:21
可以得到伤残 就业及医疗赔偿
回复时间: 2022-01-17 17:41
可以要求工伤待遇和赔偿金,委托律师帮助处理。
回答:

通过劳动仲裁维权,如需要帮助,来电详细咨询。

回复时间: 2022-01-17 16:40
你好,起诉吧
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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