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您好,我们公司每个月只有三天带薪假,新来的算工资的人事要求有缺勤扣

山东-烟台 02-07 19:55  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(6)
您好,我们公司每个月只有三天带薪假,新来的算工资的人事要求有缺勤扣,就是如果请假多于三天的话会扣钱,这样符合法规吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-02-07 20:10
你好,建议地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2022-02-07 20:30
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2022-02-07 20:53
你好,肯定是不合规的,可以申请仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2022-02-07 23:26
不符合规定
回复时间: 2022-02-08 15:38
可以直接按照劳动监察局的规定来处理的
回复时间: 2022-02-13 22:14
规章制度非经民主程序制定,是不合法的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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