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产前事假

广东-深圳 02-12 15:47  悬赏 0  发布者:fatefi…… 给我留言  回答:(1)
尊敬的律师您好!我们有一个员工怀孕了,预产期是2022年4月17号(孕妇自述,未见产检报告),现在过完春节本来是8号上班,至今日一直没来上班,也没有办理请假手续,现在提出诉求要提前到3月1号休产假(企业告知她不符合规定,给予委婉回绝),现在又想请事假2月8日至3月31日,刚好到产前半个月。在此我代表企业有两个问题需要咨询:1、产前这么长的事假企业是否可以不批复?(我是这么考虑的,这个假没道理,即没有医院的相关建议休假的证明材料,有没有什么不适。那后面的孕妇是不是还可以请三个月的?)2、如果企业可以不批复,那么这个情况企业应该如何处理?谢谢!
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回复时间: 2022-02-12 15:58
可以到劳动监察投诉
追问:

企业去劳动监察投诉还是员工去投诉?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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