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公司发工资是每个月发部分基本工资，然后过年时候发一部分绩效工资
江苏 02-21 15:17 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(5) 公司发工资是每个月发部分基本工资，然后过年时候发一部分绩效工资。但是劳动合同上签的是2500元每月。我在公司工作了4年多，我因生病请假3个月，前两个月都给我发了工资每月约4700元。第三个月公司以我很久不上班为由，没给我发工资。这样合法吗？之后我复工了，因为生病，无法胜任原先岗位。公司想给我换岗降薪。这个合法吗？如果我继续休病假，按劳动法是按工资的80%发放吗？这里的80%是，2500的80%。还是4700的80%。还是过去12个月算上年底发的钱的80%/12?
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你好，劳动合是怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以联系我
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你好，不合法
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你好，请问病假期间，工资是怎么算的？
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可以直接按照仲裁来维权的
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