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公司不给员工发工资

江苏-苏州 03-17 14:39  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(13)
2022年过完年2月6号上的班一直上到2月23号,下午部长通知我们说要放假收手机,当时我问他他说会发工资,结果现在3月17了还不发工资,本来就是15号发工资的,我的提成还有700块钱,还有不交社保的补贴,这些工资,我现在该怎么办
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全部答案
回复时间: 2022-03-17 14:41
你好,先协商果协商不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
  • [上海-浦东新区]
  • 李萃律师 VIP
  • 电话:18019123660
  • 149150积分
回复时间: 2022-03-17 14:43
你可以先向劳动监察大队投诉,也可以直接申请劳动仲裁维权
回复时间: 2022-03-17 14:44
你好,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的,劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报,也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的,可以申请法院强制执行。
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230608积分
回复时间: 2022-03-17 14:48
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-03-17 14:52
可向劳动部门投诉。
  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397336积分
回复时间: 2022-03-17 14:56
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2022-03-17 15:11
可以到劳动监察投诉
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2022-03-17 15:19
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2022-03-17 16:17
可以要求按照规定支付工资
回复时间: 2022-03-17 16:48
申请劳动仲裁。
回复时间: 2022-03-26 15:36
可按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-03-17 14:41
向当地劳动局投诉
回复时间: 2022-03-18 09:50
向所在地劳动部门投诉
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