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工伤，停工留薪期7个月，实际休假5个半月，提前1个半月上班，公司以医疗期未上班为由
云南－曲靖 03-19 19:55 悬赏 0 发布者:c220319ex 回答:(2) 工伤，停工留薪期7个月，实际休假5个半月，提前1个半月上班，公司以医疗期未上班为由，不予发放这5个半月份额的年终奖，我可以主张公司补发吗？对于这种年终奖性质的有没有支持性的法律文件？另外对于提前上班的1个半月时间，是否可以要求公司支付额外工资？
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