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您好!请问跟公司解除劳动关系,补偿金按佛山市最低工资标准19

广东-佛山 04-01 22:39  悬赏 0  发布者:陈坤 回答:(10)
您好!请问跟公司解除劳动关系,补偿金按佛山市最低工资标准1900元合法吗?还有补偿金不能一次性支付了,要分期每月发放,公司这样做合法吗?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-04-01 22:40
你好动资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230554积分
回复时间: 2022-04-01 22:58
前12个月工资平均。
回复时间: 2022-04-01 23:12
不合法
回复时间: 2022-04-02 07:25
公司这样做不合法
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565540积分
回复时间: 2022-04-02 09:22
不合法,按离职前12个月的平均工资
回复时间: 2022-04-02 09:45
可直接按照自己主张来提交证明的
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020014积分
回复时间: 2022-04-02 09:47
可以劳动仲裁的
回复时间: 2022-04-02 10:40
不合法。补偿标准为前十二个月平均工资。
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194274积分
回复时间: 2022-04-02 19:18
不合理,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2022-04-02 07:59
不合法,可以要求一次性支付
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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