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与公司签订的劳动合同写明公司实行的是不定时工作制，但每天都是正常的早9点上班

贵州 04-05 02:10 悬赏 0 发布者:c2204051vA 回答:(4)

与公司签订的劳动合同写明公司实行的是不定时工作制，但每天都是正常的早9点上班，中午休息一个小时，下午6点下班，每周两到三次要求员工加班。周六也要10点上班，中午休息一小时，6点下班，每个月1号2号两天固定安排休息，这样的不定时工作制是否合法？

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全部答案

回复时间： 2022-04-05 09:32

可以按照合同的约定来履行的

回复时间： 2022-04-05 09:54

不定时不是有约定就可以，还需要有主管部门审批

回复时间： 2022-04-05 14:31

可以到劳动监察投诉

回复时间： 2022-04-06 19:11

要看具体的工作时间

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