该问题已关闭

劳动仲裁后判决企业非法解雇，能否以另外的理由继续申请法院判决

四川－南充 04-10 02:21 悬赏 0 发布者:c2204102cu 回答:(7)

劳动仲裁后判决企业非法解雇，能否以另外的理由继续申请法院判决延续劳动关系

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[福建-福州]
陈宇律师 VIP
电话：13774573086
1230632积分

回复时间： 2022-04-10 02:53

不可以。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566682积分

回复时间： 2022-04-10 08:55

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1093386积分

回复时间： 2022-04-10 09:22

申请法院判决

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1021015积分

回复时间： 2022-04-10 09:46

这是可以诉讼解决的

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3934605积分

回复时间： 2022-04-10 09:46

可以直接按照诉讼来解决问题的

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
797673积分

回复时间： 2022-04-10 10:37

您好，不能

[江苏-南京]
孟凡兵律师
150517积分

回复时间： 2022-04-10 05:14

不能。。。。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。

推荐律师加入本地优秀律师推荐>>

湖南长沙

福建厦门

福建福州

广东深圳

山东淄博

宁夏银川

山东聊城

山东东营

黑龙江黑河

最佳律师解答

(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现