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辞职之后,一直拖欠工资不给发,说的给发,一直找借口推脱,怎么处理

北京-东城区 04-29 20:17  悬赏 0  发布者:磨人的小 回答:(12)
辞职之后,一直拖欠工资不给发,说的给发,一直找借口推脱,怎么处理,没有签订劳动合同,但是有证据说明是雇佣关系
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-04-29 20:18
你好,用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的,劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报,也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的,可以申请法院强制执行
回复时间: 2022-04-29 20:18
你好,劳动资料上是约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 239845积分
回复时间: 2022-04-29 20:23
投诉或仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020720积分
回复时间: 2022-04-29 20:32
可以劳动仲裁的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2022-04-29 20:45
离职后一年内申请劳动仲裁
回复时间: 2022-04-29 22:22
您好,可到劳动监察大队申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2022-04-30 11:15
可以按照欠款来偿还的
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873923积分
回复时间: 2022-04-30 18:25
你好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2022-04-29 20:18
可以仲裁
回复时间: 2022-04-29 21:34
可以仲裁
回复时间: 2022-04-30 07:51
劳动监察大队举报解决
回复时间: 2022-05-05 18:10
可以申请劳动仲裁的。如果还有疑问,可以拨打电话或添加微信(电话同号)详细沟通
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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