用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  陈晓云  毕丽荣  王远洋  李波  
该问题已关闭

我是2018年4月受工伤,向公司索要护理费,需要哪些法律法规

河北-沧州 06-05 20:41  悬赏 0  发布者:20220605dEBV 回答:(6)
我是2018年4月受工伤,向公司索要护理费,需要哪些法律法规,那一年的哪一项标准
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-06-05 20:43
具体赔偿数额要结合伤残等级、工资标准、实际年龄、是否有被扶养人等情况计算。主要的赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、伙食补助费等。
回复时间: 2022-06-05 20:45
索要护理费
回复时间: 2022-06-05 20:48
需要看伤残等级确定的
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194026积分
回复时间: 2022-06-05 21:32
工伤保险条例
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014971积分
回复时间: 2022-06-06 10:56
这是可以提出的
回复时间: 2022-06-06 11:29
可直接按照工伤来处理的,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁沈阳
北京西城区
湖南长沙
北京海淀区
安徽合肥
北京朝阳区
河北保定
广东深圳
河北石家庄
最新回复律师
辽宁 沈阳
人气:1092487
广东 广州
人气:3927883
北京 西城区
人气:4556170
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02634秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com