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承包商、雇佣农机与临时工三方之间的工商责任认定

河北-唐山 06-09 10:17  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(12)
雇佣方承包耕地种植作物,收获期间所雇佣的一台收果农机不慎将一名当地临时工弄伤,住院治疗若干天,想咨询一下此事件是否涉及到工伤?雇佣方、收果农机方各承担多少责任?感谢您耐心地解答!!
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全部答案
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 709506积分
回复时间: 2022-06-09 10:19
你好,要看过错情况才能确定。
回复时间: 2022-06-09 10:25
农机方承担过错责任。
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238681积分
回复时间: 2022-06-09 10:26
按雇佣关系处理
回复时间: 2022-06-09 10:41
看过错情况才能确定。
  • [河北-保定]
  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 416567积分
回复时间: 2022-06-09 11:03
看过错情况才能确定。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1016054积分
回复时间: 2022-06-09 11:41
需要核实的
回复时间: 2022-06-09 12:06
可直接按照诉讼来解决纠纷的,并且提交主张的证明的
回复时间: 2022-06-09 10:23
可以按人身损害请求赔偿。
回复时间: 2022-06-09 11:09
涉及到工伤.在工作期间,或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的,可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定,用人单位不给你申请的,你可以自行申请,或者由律师代为申请。至于赔偿多少,需要根据个体的差异和案件的具体情况来委托律师进行相应的计算。然后,就具体赔偿事宜,你可以通过律师向用人单位签发律师函,与用人协商赔偿,或者劳动仲裁。
回复时间: 2022-06-09 11:13
工伤一般以双方之间成立劳动关系为前提,雇主、雇员如果都是个人,不会涉及工伤,按照劳务关系处理,承担多大的责任需要看各方的过错程度,费用则要根据实际情况计算确定。
回复时间: 2022-06-09 16:12
一般不涉及工伤。具体责任比例需要依据具体情况而定,可以电联。
回复时间: 2022-06-11 14:51
需结合证据才能确定,建议面谈。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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