用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  王远洋  徐荣康  刘海鹰  罗雨晴  
该问题已关闭

已于一周前提交辞职报告,但是公司不批,理由为提前一个月提离职

上海-闵行区 06-21 19:41  悬赏 0  发布者:手持云朵 回答:(5)
已于一周前提交辞职报告,但是公司不批,理由为提前一个月提离职,现在我已经没去上班2天了,属于旷工,如果旷工3天离职,会有什么影响,公司还给我发微信说我无辜旷工2天,责令我必须去上班,说我影响公司运营什么的,否则追究我的法律责任什么的。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-06-21 19:42
你好,这要看的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2022-06-21 19:44
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020609积分
回复时间: 2022-06-21 20:04
这是可以提出的
回复时间: 2022-06-21 20:19
可以直接申请仲裁来维权的
回复时间: 2022-06-22 09:32
根据公司规章制度处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建福州
山东聊城
广东深圳
江苏无锡
北京西城区
黑龙江黑河
广东茂名
河北保定
最新回复律师
安徽 合肥
人气:283666
湖北 襄阳
人气:439075
湖南 长沙
人气:546381
辽宁 大连
人气:1194296
福建 福州
人气:1230591
山东 聊城
人气:200513
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02958秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com