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旷工离职扣多少工资
上海－嘉定区 05-14 10:47 悬赏 0 发布者:bai314…… 给我留言 回答:(11) 我们是十五号开上个月1到30号的工资，今天14号我打算旷工离职，这个月上了实际上了九天班，咨询一下，是不是这个月九天工资没有了，但是上个月1到30好的工资，绩效奖金都不受影响？
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2013-05-14 10:50
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-14 10:53
上班每一天都需要支付1天的工资
追问：
那我旷工3天不是要扣我九天的工资嘛
回答：
我只是说支付工资 我没说扣工资
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-05-14 10:54
应当按工作天数支付工资。不受影响。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-14 10:59
实际工作的工资需要发放.
- [上海-浦东新区]
- 王鑫明律师
- 1377积分
回复时间： 2013-05-14 11:02
直接申请劳动仲裁
- [上海-闵行区]
- 戎双双律师
- 11117积分
回复时间： 2013-05-14 11:33
如果你是正式员工，建议你正常离职，提前30日向单位递交书面辞职报告，不要采取旷工方式。
已经工作期间的工资，单位应照发。
已经工作期间的工资，单位应照发。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-14 11:38
上个月工资应该不受影响，本月上几天班就应当支付几天工资
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-05-14 11:50
建议你正常离职，提前30日向单位递交书面辞职报告，不要采取旷工方式。已经工作期间的工资，单位应照发。如果单位扣罚则违法，可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-14 13:15
不是的，单位应当支付工资的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-15 11:15
单位根据你实际工作的天数发放工资.
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-22 16:18
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