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公司拖欠工资,并强制加班,不加就被开除,该怎么告他
浙江-嘉兴 07-17 20:58 悬赏 0 发布者:强哥一一 回答:(14) 公司拖欠工资,并强制加班,不加就被开除,该怎么告他
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回复时间: 2022-07-17 21:09
收集证明劳动关系的证据,先可以去劳动监察大队投诉,再去申请劳动仲裁。
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回复时间: 2022-07-17 21:11
可以劳动仲裁的
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可以申请劳动仲裁。
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劳动仲裁维权,可委托律师提供帮助。
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去申请劳动仲裁维权
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回复时间: 2022-07-18 09:19
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回复时间: 2022-07-18 15:45
保留好相关证据,去申请劳动仲裁
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回复时间: 2022-07-17 20:59
你劳动资料上是怎么约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
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回复时间: 2022-07-17 21:11
首先是劳动仲裁。对劳动仲裁结果呢,不满意的话再提起诉讼。中间的你要考虑到嗯,经济赔偿金,嗯。加班儿的两倍或者三倍工资的问题。还有那个,没有签订劳动合同要求双倍工资的问题。
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回复时间: 2022-07-17 21:13
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可申请劳动仲裁
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劳动仲裁
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回复时间: 2022-07-18 13:35
可以先保存证据 然后再考虑维权
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