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员工没做错事，老板还要进行处罚员工
广东－深圳 05-14 12:00 悬赏 15 发布者:ZYY情缘 给我留言 回答:(8) 我老婆是在一家私人企业上班，职务是仓管，负责成品发货，突然有一天，人事主管公司我老婆说，老板要罚你的款，你发出去的货出现质量问题，是产品的内在质量问题，就要处罚你，货是你发去的，此货是生产检验合格的货，同意后才发出去的，出现问题怎么能罚员工呢？请问这样的老板是不是太嚣张呀?
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全部答案
- [广东-广州]
- 梁森律师
- 32570积分
回复时间： 2013-05-14 12:02
不合法。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-14 12:28
公司做法不合法。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-05-14 12:31
不能罚款！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-14 12:32
不合法，可以去劳动监察部门投诉或者直接申请劳动在
我的补充： 2013-05-14 12:32
不好意思，打错了。是【劳动仲裁】
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2013-05-14 13:18
原则上仓库管理员是不负责质量问题的，是质检部门的事情。随意克扣员工工资是不合法的。可以到当地劳动部门投诉处理。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2013-05-14 14:24
这属于随意克扣员工工资的行为，可以向劳动局投诉，可以申请劳动仲裁要求足额补足。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-14 14:26
可以去劳动站投诉
根据广东地方法规 公司不得以任何理由罚款员工
《广东省劳动保障监察条例》正式获得通过。5月1日起,用人单位规章制度中有罚款内容将被警告,而乱扣工资将按照被罚款或者扣减工资的人数每人2000元以上5000元以下的标准处以罚款
根据广东地方法规 公司不得以任何理由罚款员工
《广东省劳动保障监察条例》正式获得通过。5月1日起,用人单位规章制度中有罚款内容将被警告,而乱扣工资将按照被罚款或者扣减工资的人数每人2000元以上5000元以下的标准处以罚款
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-14 16:12
你好！企业无权罚款。
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