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2018年12月1日入职，2022年7月31日公司与B公司的合同到期，撤场
广东－广州 08-09 22:01 悬赏 0 发布者:20220729Bilc 回答:(5) 2018年12月1日入职，2022年7月31日公司与B公司的合同到期，撤场！我入职A公司，A公司要我写离职申请，我不同意，提出去A公司另外一个项目，他说已撤场。他说的项目觉得太远，并且当地消费高，但A公司始终不同意退给我多扣2万左右的社保费用，要我写离职申请！从8月1日到今天都没上班！A公司和我没签合同，工资没按劳动法支付工资，大概记得我与B公司签定劳动合同！社保和工资由A公司发放，服从A公司管理！申请仲裁能不能请求A公司支付8月份停工留薪工资和交纳8月份的社保？
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可以的
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当然可以啊
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