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公司工龄补偿

安徽-芜湖 08-21 13:54  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
公司面临倒闭,有一家新公司接手运营,要与员工重新签订合同。新公司有没有义务补偿老公司的员工工龄?如果愿意在新公司继续工作还能不能得到补偿?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-08-21 14:23
可以主张经济补偿
回复时间: 2022-08-21 14:31
按合同的约定履行
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 704730积分
回复时间: 2022-08-21 14:43
你好,也是可以要求支付经济补偿金。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1009435积分
回复时间: 2022-08-21 14:51
需要核实的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545479积分
回复时间: 2022-08-21 15:07
有补偿或合并计算工龄
回复时间: 2022-08-22 17:35
可直接按照诉讼来解决解决问题的
回复时间: 2022-08-21 14:10
你好,公司倒闭,公司是有义务支付经济补偿金的。如果新公司愿意继续聘用老员工,对于之前的工龄应当在劳动合同中明确,这样有利于保护老员工合法权益。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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