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员工加班了,公司不给加班费,进行调休,三个月后调休不了的再报

上海 11-22 11:10  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
员工加班了,公司不给加班费,进行调休,三个月后调休不了的再报加班费合理吗?
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全部答案
回复时间: 2022-11-22 11:20
你好!不合理。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1021819积分
回复时间: 2022-11-22 11:52
看具体证据分析
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 442130积分
回复时间: 2022-11-22 13:01
不合理。
回复时间: 2022-11-22 15:28
这是不合理的,可以直接诉讼的
  • [上海-静安区]
  • 洪静律师 VIP
  • 电话:13512194599
  • 3872积分
回复时间: 2022-11-27 13:42
不合理,需要结算
回复时间: 2022-11-22 12:50
可以申请劳动仲裁维权,要求支付加班工资,可来电详细法律咨询,微信同号,可以添加微信咨询。
回复时间: 2022-11-23 09:23
不合理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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