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没有签署劳动合同，但是受了工伤，怎么申请赔偿，还能申请工伤鉴
吉林－长春 11-28 16:26 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言 回答:(14) 没有签署劳动合同，但是受了工伤，怎么申请赔偿，还能申请工伤鉴定吗
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回复时间： 2022-11-28 16:27
你好！可以。
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回复时间： 2022-11-28 16:47
您好，申请劳动仲裁，确认劳动关系，
- [广西-柳州]
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回复时间： 2022-11-28 17:03
你好，尽快申请工伤认定按照工伤保险条例赔偿。
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回复时间： 2022-11-28 17:03
可以劳动仲裁的
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回复时间： 2022-11-28 19:58
可以直接按照仲裁来要求维权的，先进行鉴定的
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回复时间： 2022-11-29 16:59
可以，先去申请工伤认定，没有社保的用人单位应当赔偿。如果还有疑问，可以拨打电话或添加微信（电话同号）详细沟通！
- [山东-临沂]
- 朱学田律师
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回复时间： 2022-11-28 16:27
可以申请的
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回复时间： 2022-11-28 16:28
你好，有需要发资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
- [黑龙江-哈尔滨]
- 谭峰律师
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回复时间： 2022-11-28 16:30
去社保局申请工伤，如果单位不认可，就走劳动仲裁确认劳动关系，如果单位没给你缴纳社保，就起诉公司
- [山东-淄博]
- 张亮律师
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回复时间： 2022-11-28 16:31
申请工伤认定，后做劳动能力鉴定，按照等级赔偿。
- [江西-南昌市]
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回复时间： 2022-11-28 16:40
举证存在事实劳动关系
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应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇，可以到劳动监察投诉
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可以申请。
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虽然没有签署书面的劳动合同，但只要与公司之间形成事实上的劳动关系，因工受伤的，可以向您当地人社局工伤股或工伤科申请工伤认定。
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