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请问如果用人单位没有签订劳动合同,也不缴纳社保,这种情况离职

河南-洛阳 12-11 15:24  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(7)
请问如果用人单位没有签订劳动合同,也不缴纳社保,这种情况离职也需要提前一个月申请吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2022-12-11 15:26
你好,看你们的具体约定和相关证据可以联系我。
回复时间: 2022-12-11 15:28
你好,这个事情需要了解具体情况才好判断的!可以直接来电或者加我详细咨询分析,提供法律帮助的!点击头像获取手机号
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1014256积分
回复时间: 2022-12-11 15:34
需要核实的
  • [北京-朝阳区]
  • 魏伟律师 VIP
  • 电话:13911274248
  • 238329积分
回复时间: 2022-12-11 15:55
不需要
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1193956积分
回复时间: 2022-12-11 18:22
不需要的
回复时间: 2022-12-11 20:24
可直接按照仲裁来维权的
回复时间: 2022-12-12 14:17
不需要哦,存在违法用工行为的随时可以离职
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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