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我右手食指断了一节，鉴定为九级，公司只赔了我八万多块钱，按照赔付标准应

北京－海淀区 02-15 23:41 悬赏 0 发布者:c2302151tk 回答:(13)

我右手食指断了一节，鉴定为九级，公司只赔了我八万多块钱，按照赔付标准应该赔多少

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全部答案

[广东-深圳]
马云秀律师 VIP
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回复时间： 2023-02-15 23:59

20万左右吧

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回复时间： 2023-02-16 00:16

可以联系我详细计算。

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回复时间： 2023-02-16 07:42

可以工伤索赔的

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回复时间： 2023-02-16 07:55

应该在二十万左右的

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回复时间： 2023-02-16 08:45

二十万左右及时委托律师维权

[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
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回复时间： 2023-02-16 09:36

您好，工伤待遇标准：
一、一级至四级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75%
(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
二、五级、六级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
伤残津贴
1、五级伤残津贴=本人工资×70%
2、六级伤残津贴=本人工资×60%
(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
三、七级至十级伤残待遇标准
一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
2、八级伤残=本人工资×11个月
3、九级伤残=本人工资×9个月
4、十级伤残=本人工资×7个月
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。