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出去培训7天,现在提出离职 后,公司要求支付相关费用,前期也没有约定期限和告知违约金

山东-青岛 02-20 07:55  悬赏 0  发布者:漓 回答:(13)
出去培训7天,现在提出离职
后,公司要求支付相关费用,前期也没有约定期限和告知违约金,应该怎么办
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2023-02-20 08:08
你好,这个签订协议了吗?可以把协议发给我审查了解具体情况才好判断的!可以直接来电或者加我手机号详细咨询分析,提供法律帮助的!点击头像获取手机号(同微)
回复时间: 2023-02-20 08:11
你好,把相料材料发给可直接来电咨询帮你审查后再做决定。
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020510积分
回复时间: 2023-02-20 08:46
可以劳动仲裁的
回复时间: 2023-02-20 08:52
你好,具体看协议约定内容。
  • [广西-柳州]
  • 李波律师 VIP
  • 电话:13407870203
  • 711937积分
回复时间: 2023-02-20 09:06
你好,要看证据情况才能确定的啊,也不是他想怎么样就怎么样。
回复时间: 2023-02-20 09:15
协商不成,可以诉讼解决
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566027积分
回复时间: 2023-02-20 09:32
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194289积分
回复时间: 2023-02-20 09:33
可以拒绝
回复时间: 2023-02-20 10:30
你好,按劳动合同及培训协议约定执行,可提出劳动仲裁。
回复时间: 2023-02-20 21:03
可以按照仲裁来维权的,并且提交证明的
回复时间: 2023-02-20 09:47
你好,有权拒绝不合理的要求,可以申请劳动仲裁维权,如果还有疑问,可以拨打左侧律师电话,详细沟通您的问题!
回复时间: 2023-02-20 11:01
不予理睬呗,多大个事啊
回复时间: 2023-02-20 14:48
如果公司支付相关培训费用的话,要承担责任的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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