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工伤恢复后，停工留薪期已满，公司拒不安排上班，这是变相解除劳动合同吗？有什么赔偿

安徽－铜陵 04-03 19:16 悬赏 0 发布者:冰山上的回答:(6)

工伤恢复后，停工留薪期已满，公司拒不安排上班，这是变相解除劳动合同吗？有什么赔偿。谢谢

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回复时间： 2023-04-03 19:18

可辞职要求经济补偿、工伤待遇

回复时间： 2023-04-03 19:27

你好，这要们的具体约定和相关证据可以联系我。

回复时间： 2023-04-03 20:03

可以直接按照仲裁来维权的，并且提交工资关系证明的

回复时间： 2023-04-03 21:11

你好，可以要求支付一次性医疗补助金和就业补助金。

回复时间： 2023-04-04 10:55

可以向劳动部门投诉或申请仲裁

回复时间： 2023-04-04 11:00

仲裁来维权

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