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员工与公司的劳动纠纷，终审判决已生效，公司一直未支付工资，强
北京－东城区 05-15 13:32 悬赏 0 发布者:白云 回答:(10) 员工与公司的劳动纠纷，终审判决已生效，公司一直未支付工资，强制执行时可以要求公司支付违约金吗？违约金的标准是什么？
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- [湖南-长沙]
- 罗雨晴律师 VIP
- 电话：18075144330
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回复时间： 2023-05-15 13:34
你好，建议到当动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2023-05-15 13:43
您好，申请强制执行
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回复时间： 2023-05-15 13:45
你好！要看合同的约定
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回复时间： 2023-05-15 13:52
申请仲裁维权 。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2023-05-15 13:59
按判决内容执行
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
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回复时间： 2023-05-15 14:36
您好，根据判决执行
- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
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回复时间： 2023-05-15 15:18
按照判决书申请强制执行。
- [山东-菏泽]
- 朱建宇律师 VIP
- 电话：15806729911
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回复时间： 2023-05-15 16:00
可以要求违约金，我帮你申请强制执行立案， 联系我
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
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回复时间： 2023-05-17 15:35
可以直接按照仲裁来维权的
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2023-05-15 14:11
要看判决书执行；
需要结合具体的案情等相关证据来分析 主张执行；
我长期代理执行异议、执行复议、追加被执行人、参与执行分配等纠纷的案件，可以看我的案例；
建议委托律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜宜（微.信手机同步 ）。
需要结合具体的案情等相关证据来分析 主张执行；
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