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劳动仲裁
黑龙江 07-12 14:51 悬赏 0 发布者:ACCDG 给我留言 回答:(6) 公司强制加班，不让调休，只支付少额的加班费
问题补充：
正常每周休息一天半，加班可以选择加班费，或者调休，这个月通知，7月整不放假，公司只支付加班费，不可以调休，周六周日有事请假，按照工作日事假扣款，我们事假扣款是：底薪/当月天数，以每月3000为例，事假每天100，周六半天加班费30，周天加班费60，还是强制加班，平时排班（周六，周日）值班。目前想申请仲裁，赔付双倍加班费，不知道仲裁，对后面的工作会不会有影响。
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回复时间： 2023-07-12 14:54
你好，可以向劳动投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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需要解决的
追问：
可以匿名解决吗？公司同事都挺有怨言的，但没人愿意做出头鸟。
回答：
那没办法了
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回复时间： 2023-07-12 15:43
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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回复时间： 2023-07-12 16:08
可以按照仲裁来维权的
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回复时间： 2023-07-12 16:22
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