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2023年12月,单位同事为了一天工资事,其实我并不欠她工资考勤算给她了

上海-浦东新区 09-12 09:29  悬赏 0  发布者:wei230912lbl 回答:(10)
2023年12月,单位同事为了一天工资事,其实我并不欠她工资考勤算给她了,她在工作群和发私信短信 用恶毒言语诅咒谩骂我,2023年底离职了,我现在想到此事还是非常气愤 我怎么维护我的权益,工作群都有领导和同事她这行为严重侵犯我的名誉,事情过去那么久我还能维护我的权益吗
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全部答案
回复时间: 2023-09-12 09:41
你好,先协商,如果协了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
回复时间: 2023-09-12 09:44
可以直接诉讼来解决纠纷的,并且提交你主张的证明
回复时间: 2023-09-12 10:28
你好!可以
  • [上海-静安区]
  • 洪静律师 VIP
  • 电话:13512194599
  • 3848积分
回复时间: 2023-09-12 10:36
及时诉讼
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 105297积分
回复时间: 2023-09-12 11:55
同事侮辱的话,考虑收集证据诉讼。但是考虑好成本
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441958积分
回复时间: 2023-09-12 12:57
申请仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1020720积分
回复时间: 2023-09-12 14:46
需要核实的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2023-09-19 10:57
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2023-09-12 13:23
你好,能大概描述下问题吗?这样才能更好答复你
回复时间: 2023-09-12 17:12
可以给对方发律师函,要求赔礼道歉、回复名誉,可来电详细法律咨询,微信同号,可以添加微信咨询。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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