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老板当天解雇我们算什么?要求结算所有工资时,只结算上月工资,当月工资却说要下月20号发放员工工资支付

广东 05-20 23:58  悬赏 0  发布者:346566…… 给我留言  回答:(1)
请朋友们帮忙看该怎么告!用人单位为私人饭店!1;‘招聘版’上写明服务员2000起月休四天。入职时也没说清,到第二月发工资他给我女朋友这么算的。底薪1700 《全勤100没有》无休假福利《没上满月》,算第一个月工资。!.第二个月因所有员工一起争吵后才愿支付2000《包含200全勤》!然后若离职的话!没做满半年离职的则扣除所有之前发放的全勤奖《5个月1000》入职时只填了一张表,!‘没有签订合同’!!工作时很多明显不属于服务员工作范围内的工作都随意使唤!上月底提出辞职时,口头和老板协商好为这月底,有第三人!上月底递交了辞职报告,口头说最快为一个月!而今天20号因情绪不和,!突然!提出解雇她,结算工资却只愿意结算上月工资,这月工资以制度为由拒绝当天结算!要下月20号发放员工工资日发!请问怎么搜集证据和材料?
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全部答案
回复时间: 2013-05-21 09:30
录音、录像都属于证据。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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