用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈皓元  陈宇  
已解决问题

是否认定为工伤?

 05-21 19:09  悬赏 0  发布者:KFCgon…… 给我留言 地区:内蒙古-呼伦贝尔 回答:(2)
我是一名肯德基的员工,5月11日上班休息中外出买东西时摔倒,造成右手动脉·肌腱·神经全部断裂。公司制度是上班8小时有半小时带薪休息。公司不提供吃的。我们上班休息最多一个小时。所以造成休息必须要去外面买饭请问我的状况是否可以认定为工伤。如果不能我该怎样要求公司对我进行补偿。
问题补充:
如果我向法院起诉公司制度是造成我出现意外的诱因。法院是否会支持呢?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2013年05月22日 08时40分
难以认定为工伤。建议协商处理
提问者对最佳答案的评价:
好吧
其它答案
回复时间: 2013-05-23 09:42
让法律来维护你的权益 回答满意请给好评
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
福建厦门
福建莆田
湖南长沙
山东聊城
河北保定
广东茂名
北京朝阳区
四川成都
最新回复律师
福建 福州
人气:1230663
福建 厦门
人气:124566
安徽 合肥
人气:283808
福建 莆田
人气:54296
陕西 西安
人气:584026
湖北 襄阳
人气:439167
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02566秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com