该问题已关闭

劳动纠纷，工资问题

上海－浦东新区 11-19 01:58 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(6)

我在一家KTV上班，面试的时候说5200底薪➕提成。上了10天突然说上班时间要上交手机，我不想做了。店长说前7天按照最低工资给我发，后3天按照5200底薪给我发，工作没有社保。是否合法？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2023-11-19 09:22

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

回复时间： 2023-11-19 09:24

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2023-11-19 22:14

看具体合同分析

回复时间： 2023-11-20 08:53

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

回复时间： 2023-11-20 13:46

不合法，可以申请劳动仲裁

回复时间： 2023-11-21 09:28

不合法，建议劳动监察

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

广东深圳

湖南长沙

山东聊城

福建福州

山东淄博

河北保定

福建厦门

浙江杭州

广西南宁

最佳律师解答

(张亮)(2024-06-05)·劳动争议
(李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现