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请问,现在对于合同期内解除劳动合同的最新的经济赔偿金标准,还

北京-西城区 12-28 08:31  悬赏 0  发布者:ask202…… 给我留言  回答:(12)
请问,现在对于合同期内解除劳动合同的最新的经济赔偿金标准,还有最高20年的标准了吗?
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全部答案
回复时间: 2023-12-28 08:41
你在用人单位工作几年了?
追问:

23年了已经

回复时间: 2023-12-28 09:09
违法解雇的话,一年补偿两个月没有时间限制
  • [辽宁-锦州]
  • 刘哲律师 VIP
  • 电话:18841687472
  • 441746积分
回复时间: 2023-12-28 09:10
仲裁维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4561755积分
回复时间: 2023-12-28 09:11
至少工作每满一年补偿一个月工资。
回复时间: 2023-12-28 09:22
满一年赔偿一个月工资, 联系我, 详细解答
回复时间: 2023-12-28 09:24
您好,不是
回复时间: 2023-12-28 09:47
你好,如果有,建议合法维权。可以申请劳动仲裁可以联系我
  • [山东-济南]
  • 赵明律师 VIP
  • 电话:18253182705
  • 5603积分
回复时间: 2023-12-28 10:22
你在用人单位工作几年了?
回复时间: 2023-12-28 15:38
您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
回复时间: 2023-12-28 20:38
可以直接按照合同的约定来履行的
回复时间: 2023-12-28 08:43
您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同,未足额缴纳社保等可要求赔偿,建议委托律师办理,详情可以电询
回复时间: 2023-12-28 09:00
您好,你在用人单位工作几年了?
追问:

23年了已经

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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