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工资待遇
05-24 11:46 悬赏 10 发布者:蒲公英789 给我留言 地区:安徽-淮北 回答:(4)
97年大中专毕业,到国企集团公司下属一家单位工作,当时集团公司下派的遣调单是按大中专毕业生待遇执行,一年后转正定级按干部待遇,但下属企业以干部超编为由,大中专毕业生全部上工人岗,执行工人待遇,期间有关系的一年后转正执行的是干部待遇,相应有职称工资都有,集团公司其他单位97年毕业的大中专生全部都按干部待遇,目前,职称已取得经济师资格,也在管理岗,就是不给待遇,同一单位有从其他下属单位97年毕业大中专生调过来的,每月工资比我多近2000元,出现同工不同酬,同单位不同待遇,请问这家单位待遇合法吗?
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- 胡爱军律师
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回复时间: 2013-05-24 11:51
依你所说的情况,你可以要求单位同工同酬对待
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回复时间: 2013-05-24 11:55
建议申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
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- 110网律师
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回复时间: 2013-05-24 23:30
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