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试用期提前三天提离职厂里说6月没来5月份工资就不准备给了

福建－宁德 06-02 18:33 悬赏 0 发布者:ask202…… 给我留言回答:(7)

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回复时间： 2025-06-02 18:35

可以申请劳动仲裁处理的

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回复时间： 2025-06-02 18:59

你好，可以劳动监察部门投诉处理

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回复时间： 2025-06-02 19:38

这是可以劳动仲裁的

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回复时间： 2025-06-02 23:47

可以要求赔偿，申请劳动仲裁

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回复时间： 2025-06-03 07:49

可以直接申请仲裁来维权的

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回复时间： 2025-06-03 19:42

厂里做法违法，试用期提前三天提离职是合法的，5月工资必须给。你可先和厂里协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[福建-厦门]
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回复时间： 2025-06-03 15:21

可以申请劳动仲裁

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