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我是暑假工，因为厂里没有原材料，所以到这个月17号我休息了一个多星期，
四川－成都 08-02 19:58 悬赏 0 发布者:ask2508021wS 回答:(2) 我是暑假工，因为厂里没有原材料，所以到这个月17号我休息了一个多星期，然后就想辞职，然后问人力资源，发消息，一直不回我，发n条信息才回一句，15号提出辞职，17号也就是今天同意了，签的是小时工协议，然后正常合同都是一式两份，签合同那天他说是一个星期之内送过来，但是半个多月了催他也是一忙为理由拒绝了我的请求，现在想离职了，他说要扣工资的40%，还有水电费，急辞费，主要是要扣工资的40%，违法吗？
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回复时间： 2025-08-03 07:54
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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回复时间： 2025-08-03 10:43
厂里扣工资40%违法，《劳动合同法》不允许随意克扣工资。你可收集证据，如协议、沟通记录等，向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权，要求足额支付工资。
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