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工伤补偿

广东-东莞 05-27 15:04  悬赏 10  发布者:梁928 给我留言  回答:(6)
你好,我3月28号在厂里上班脚受伤,休息2个月了。厂里不肯补偿我休息期间的工资。去劳动局申请工伤认证又没有工作卡·没有当月的出勤表·没有工资单。劳动合同是4月1号签。所以劳动局的说我资料不足申请不了(我手里只有一份4月1号签的劳动合同,有一位同事的作证,医院诊断证明)如果通过找律师帮我经过法律途径,,我能拿到我应有的补偿工资吗?还有请律师花的钱会超过厂里补偿给我的工资吗?
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全部答案
回复时间: 2013-05-27 15:46
申请工伤鉴定,要求赔偿,如有不明,请来电咨询13929419720谭律师
回复时间: 2013-05-27 15:14
如果证据充分是可以的
回复时间: 2013-05-27 15:24
你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
回复时间: 2013-05-27 19:36
看来社保局是还没确认你跟单位的劳动关系,你同事肯出庭作证的话,可以先在劳动仲裁庭申请确认你与单位的劳动关系,并请求支付休息期间的工资。
请律师的钱厂方不会为你支付。
回复时间: 2013-05-27 19:38
有劳动合同可以去申请,遇阻的话可委托律师办理。
回复时间: 2013-05-27 21:18
可以委托律师申请工伤认定。不会超过,律师费只占赔偿的一小部分而已。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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