待解决问题

公司要求我回家反省，这段时间不仅停发了工资，社保和公积金也被断缴了，目

广东－湛江 08-22 08:23 悬赏 0 发布者:ask26082227Y 回答:(7) 剩余时间: 12天12小时

公司要求我回家反省，这段时间不仅停发了工资，社保和公积金也被断缴了，目前还没有解除劳动合同。

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全部答案

[浙江-杭州]
吴亮律师 VIP
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回复时间： 2026-08-22 08:24

1、回家反省期间劳动关系没解除，公司不能单方停发工资、断缴社保公积金，这不合规。

2、先和公司书面沟通，要求补发工资、补缴社保公积金，保留好通知记录。

3、公司不处理，就向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，别拖。

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13538963887
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回复时间： 2026-08-22 08:56

你可以要求公司立即恢复社保、公积金缴纳，补发停发的工资。若公司拒绝，你可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，主张上述权益，同时可要求公司承担因此造成的损失。

[河北-廊坊]
田治律师 VIP
电话：18611316899
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回复时间： 2026-08-22 09:07

你遇到的是典型的“隐性辞退 / 变相停职”套路：公司没下解除通知，但用“回家反省”把你架在半空——不安排工作、不发工资、断社保公积金，逼你主动走人或拖到你放弃。

先给结论：只要没解除劳动关系，公司这三条全违法——停发工资违法、停缴社保违法、停缴公积金也违法。

[浙江-嘉兴]
陈建新律师 VIP
电话：18875896017
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回复时间： 2026-08-22 09:13

劳动合同还没有书面解除，公司口头让你回家反省，直接停发工资、断缴社保公积金，属于违法操作（软裁员）。
劳动法没有 “回家反省、停薪停社保” 的处罚手段；只有公司整体停工停产，才可以安排待岗，且不能零工资，社保公积金必须继续缴纳。
仅仅因为员工违纪，即便你确实有过错，公司也无权单方面停发工资、直接断社保公积金；处罚只能是警告、记过、合法解除劳动合同，不能直接把人晾在家里不发待遇。
劳动关系存续期间，缴纳社保公积金是法定义务，不能以回家反省为由直接停缴。
风险提醒：千万不要自己提交辞职申请，一旦写个人原因辞职，补偿金就拿不到了。