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关于劳务用工

内蒙古-赤峰 05-29 00:00  悬赏 0  发布者:number…… 给我留言  回答:(3)
用人单位在劳动关系存续期间擅自解除与经由劳务派遣公司派遣的员工的劳动合同,在劳动者不知情的情况下擅自更换劳务派遣公司,且该劳务派遣公司在没有经过劳动者的许可的情况下擅自将劳动者的劳动关系归属实施非法变更,导致劳动者的劳动关系由市直转变为区直,薪酬等皆有所降低,鉴于劳动者尚有一年的时间才能退休,劳动者无力自行承担未来一年的养老保险保费缴纳,请问如何处理?劳动者能否获得赔偿?
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全部答案
回复时间: 2013-05-29 00:00
可以向劳动部门投诉。
回复时间: 2013-05-29 07:14
可以。详询来电。
回复时间: 2013-05-29 11:57
可申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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