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公司伪造考勤记录怎么办？
广东－东莞 05-29 11:10 悬赏 0 发布者:dayong…… 给我留言 回答:(1) 公司伪造考勤记录怎么办？我2013年4月15日 入职，岗位为市场部经理，工资为试用期4K，期间一直未签订劳动合同，也未填写入职登记表。约定试用期为一个月，2013年5月26日公司以我不愿意去北京办事处接手原办事处业务为由以短信形式解雇我，未给予一分钱赔偿。2013年5月28，我去劳动局投诉反映情况，公司竟然伪造考勤记录，伪造考勤记录显示我4月30日入职打卡，还伪造非我笔迹的入职登记表，来规避赔偿责任。注：（公司的打卡机是纸卡考勤机，可以随意跳动时间的。）
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回复时间： 2013-05-29 11:31
关键是您要证明您是什么时候入职的 比如发工资 银行卡
追问：
主要是我没有4月份的考勤证据。发工资签名后没有给回单！
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