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怀孕时期降低奖金并且3个月未发放产假工资
天津 08-03 09:30 悬赏 0 发布者:IAF5933 回答:(6) 在我休产假第2个月时,在无人告知的情况下公司未按时发放产假工资,直至4个月产假结束!理由是总公司降低奖金,扣除了我3000多元工资,请问这种做法符合规定吗?公司是否可以降低薪资待遇?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:18604091120
- 1194659积分
回复时间: 2010-08-03 10:02
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2010-08-03 09:35
不合法,你可以与公司协商处理,不成,可以提起劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-03 13:46
女职工三期受法律保护,可申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2010-08-03 15:40
产假工资照发,协商不成可以申请劳动仲裁
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-08-03 20:54
不合法。
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间: 2010-08-04 11:19
不合法,可以仲裁
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