用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

怀孕时期降低奖金并且3个月未发放产假工资

天津 08-03 09:30  悬赏 0  发布者:IAF5933 回答:(6)
在我休产假第2个月时,在无人告知的情况下公司未按时发放产假工资,直至4个月产假结束!理由是总公司降低奖金,扣除了我3000多元工资,请问这种做法符合规定吗?公司是否可以降低薪资待遇?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:18604091120
  • 1194659积分
回复时间: 2010-08-03 10:02
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
回复时间: 2010-08-03 09:35
不合法,你可以与公司协商处理,不成,可以提起劳动仲裁。
回复时间: 2010-08-03 13:46
女职工三期受法律保护,可申请劳动仲裁
回复时间: 2010-08-03 15:40
产假工资照发,协商不成可以申请劳动仲裁
专业的法律问题,建议您尽早寻求律师的帮助!
提示:如需当面咨询请务必提前预约,并带齐相关材料(咨询免费)

李建成律师免费法律咨询热线:010-64417050  (早9.00-晚8.30)
手机:15910799844
个人网址:www.lijiancheng.com
电子邮箱:lawyerljc@139.com 
MSN:lawyerljc@live.cn                 
QQ:1106316203           
地址:北京市北三环中路安贞桥西深房大厦10层10C 营天律师事务所
回复时间: 2010-08-03 20:54
不合法。
回复时间: 2010-08-04 11:19
不合法,可以仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京西城区
北京朝阳区
福建福州
湖南长沙
浙江杭州
浙江宁波
河北保定
浙江杭州
广东东莞
最新回复律师
北京 西城区
人气:4574003
广西 柳州
人气:715112
北京 朝阳区
人气:239992
辽宁 锦州
人气:442541
上海 静安区
人气:165169
福建 福州
人气:1230878
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02564秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com