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劳动合同解除赔偿金能要求赔偿N+几的工资？

广东－惠州 05-31 15:22 悬赏 0 发布者:xiefww…… 给我留言回答:(5)

因公司拖欠工资，本人和公司解除劳动合同，根据司龄12年7个月，赔偿13个月的经济补偿后，还能赔偿几个月的工资吗？

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2013-05-31 16:23

就是13个月的工资

追问：

不是还可以要求赔偿N+几的工资吗？

回答：

员工依据劳动合同法38条辞职的，得N

[广东-广州]
110网律师
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回复时间： 2013-05-31 15:24

差不多这么多了

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-05-31 16:01

拖欠的工资如果已经给了，那赔偿13个月的补偿就差不多了。

[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2013-05-31 17:03

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！