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关于劳资纠纷的赔偿问题

广东 06-01 13:05  悬赏 0  发布者:liuqia…… 给我留言  回答:(2)
本人是03进入A公司,后面到了08年A公司倒闭被电话通知到同一老板的B公司就业,到13年B公司转卖给现在的老板,便是B公司的公司名没有改变,只是换了法人,我现在还在B上班,但是现在的老板对我们老员工好像很反感,事事找茬,另外我们的劳动合同是到13年2月份,现在还没有续签,
    以上情况我想问一下
  1.可否要求公司双赔工资2月份到现在5月份
  2.可否要求公司赔偿在A公司的工龄经济补偿
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全部答案
回复时间: 2013-06-01 13:12
可以要求支付双倍工资,工龄补偿具体看情况
追问:

你好谭律师,我想问一下我现在如果要求经济赔偿是要求现在的公司?因为现在这老板是刚转买过来的,他会不会不认我以前的工龄啊,还有我以前在A公司的工龄像我这样的情况还有效吗?

回答:

要求现在的公司

回复时间: 2013-06-01 13:21
1、可以要求不续签劳动合同的双倍工资。2、没有买社保或者拖欠工资的话可以以此提出解除合同要求经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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