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关于辞退孕妇的赔偿问题
浙江－嘉兴 05-31 20:06 悬赏 0 发布者:ctbj28…… 给我留言 回答:(4) 我刚到公司6个月，怀孕2个月了，已经转正，公司也知道我来这里要生孩子的，现在公司换老板，要辞退全部的员工，请问我要怎么办？辞掉了的话，要赔偿多少？
问题补充：
请问补偿的话，按照国家法律，应补偿多少呢？谢谢大家
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-31 20:08
需要支付补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-05-31 22:12
你不同意单位不能辞退，同意的，可要求支付经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-06-01 12:48
你的情况，只要你坚持上班，老班不能解除，如果老板违法解除，可以要求支付经济赔偿金。
- [-]
- 嘉兴三毛
- 给我留言
- 8542积分
回复时间： 2013-06-03 17:03
怀孕期间按照劳动法规定，不可以解除劳动合同的。
违法解除劳动合同的，要赔偿的。
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违法解除劳动合同的，要赔偿的。
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追问：
具体能赔多少 有法律依据吗 谢谢
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